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Administración de Sueldos y Salarios
Fecha 25 y 30 de Agosto del 2010
Duración 12 horas
Horario 8 a 14 hrs 1er día
8 a 14 hrs 2 o día

Objetivos:
Que los participantes sean capaces de :

* Interpretar y describir la importancia del analisis y descripción de puestos.

* Analizar la importancia de la valuación de puestos y describir los sistemas principlaes de aplicación práctica.

* Interpretar, analizar, y describir la categorización de puestos y la estructura de sueldos y salarios.

* Los participantes tendrán los conocimientos necesarios y más actualizados para la correcta elaboración de nóminas.

25 de Agosto:
Temario:
1.- Concepto de salario
2.- Conceptos no integrantes de Salario para IMSS
3.- Salarios límite para IMSS
4.- Tipos de Salario
5.- Integración de salarios
6.- Impuestos sobre la Renta
7.- Ingresos gravados
8.- Ingresos Exentos
9.- Previsión Social
10.- Subsidio para el empleo
11.- Impuesto sobre Nóminas
12.- Ejercicios Prácticos

30 de Agosto:

Temario:
1.-Análisis y descripción de Puestos
a) Descripción de puestos con base a competencias
b) Ejercicios de aplicación práctica
2.- Valuación de Puestos
a) Administración de remuneraciones y análisis de puestos
3.- Sistemas principales de valuación de puestos
a) Sistema de alineamiento
b) Sistema de grados
c) Sistema de puntos
d) Sistema mixto
4.- Categorización de puestos y estructura de Sueldos
a) Encuestas de compensación
b) Tabulador, rango, cuartil e intervalo.
Incluye: Ejercicios de aplicación práctica

Lugar Sala de Capacitación Virtual5
Lateral Recta Cholula # 530 E9
Centro Comercial y de Negocios
San Andrés Cholula, Puebla.

Incluye:
Cofee Break,
Manuales de los participantes
Equipo de Audio y video profesional
Diploma de participación.

Inversión $ 3,850.00 más IVA
Informes:
Marcela Ceballos Rueda
Capacitación
email: marceballos@virtual5.com.mx
Tel. 222 261 1710, 222 261 1711
01800 433 27 85 (IDEASV5)

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