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El Outsourcing de nómina es aquella compañía externa a la empresa, que te ofrece todos los servicios relacionados al proceso de pagos de nomina.

Básicamente el Outsourcing de nómina lleva a cabo el servicio de compilar y manejar la información acerca de  los salarios y  contratos de los trabajadores. Esto le permite conocer y calcular los salarios netos de los trabajadores así como de las retenciones y pago de impuestos que esto genera.

Una buena compilación de datos permite que el Outsourcing de nómina lleve un control adecuado sobre  faltas, retardos, o en su caso premios por puntualidad.

También es una tarea fundamental de un servicio de Outsourcing de nómina la de manejar las altas o bajas de personal y hacer toda la tramitación que esta dos requieren ante las instancias de gobierno correspondientes. Además de ser este quien se encarga de negociar con el nuevo postulante o con aquel que se retira.

Leer más en: ¿Qué servicios ofrecen un buen outsourcing de nómina?

Hay un principio no escrito para cualquier empresa, pero especialmente para aquellas que dan sus primeros pasos en el mundo de los negocios: “Haz a un lado lo que no es parte central de tu negocio”. Está claro: para Talento Humano, la red de recursos humanos en México, el manejo de nómina en las empresas no es una actividad prioritaria de la organización.
¡Cuidado!. No estamos diciendo que la administración del recurso humano no sea vital, lo es, pero no la operatividad administrativa.
Muchos negocios se ahogan en este proceso.

Gastan lo que no tienen en generar un área de nómina y cuando menos se dan cuenta, registran una fuga importante de dinero por este concepto. Cuando quieren recular, es demasiado tarde.

Si puede evitarse estos riesgos, dele la vuelta y apueste por el outsourcing de nómina.

Leer más en: Outsourcing de nómina, una vía de sobrevivencia para las Pymes

¿cuando trabajas por medio de outsourcing como debes de llenar un tu curriculo?

Imaginemos este caso:
Juan trabaja en la empresa “x” , pero sus recibos de nomina estan a nombre de la empresa “y”. La compañia “y” es una empresa que da servicios de personal a otras empresas, en este caso la empresa “x”.

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