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Objetivo:
Al Finalizar el taller los participantes Fortalecerán sus habilidad de comunicación con la información y las técnicas de la programación Neurolingüistica con el fin de incrementar sus resultados y generar nuevos patrones de conducta que los conduzcan al logro de sus objetivos personales y organizacionales.
Fecha 10 de Septiembre de 2010
Informes:
Marcela Ceballos Rueda
Capacitación
e-mail: marceballos@virtual5.com.mx
Tel: (222) 261.17.10 [...]

Administración de Sueldos y Salarios
Fecha 25 y 30 de Agosto del 2010
Duración 12 horas
Horario 8 a 14 hrs 1er día
8 a 14 hrs 2 o día
Objetivos:
Que los participantes sean capaces de :
* Interpretar y describir la importancia del analisis y descripción de puestos.
* Analizar la importancia de la valuación de puestos y describir los sistemas [...]

Según un estudio reciente realizado por la Harvard Business School, en la cual participaron 140 coaches muy reconocidos en Estados Unidos, las razones por las que las compañías capacitan y contratan a coaches ha evolucionado en los últimos 10 años.
Al principio los coaches eran contratados para ayudar a los profesionales a superar y cambiar comportamientos [...]

Normalmente los empleados de las organizaciones, y los demás miembros del equipo gerencial de una empresa, creen que saben lo que hacen, piensan que se las saben todas, generan liderazgo a punta de llevar sus ideas sobre los demás: pero generalmente no hay sentido de equipo, no se conocen a cabalidad los objetivos organizacionales para [...]

Objetivo:
El Participante será consciente del papel que juega el instructor como agente de cambio.
Conocerá las principales técnicas de Instrucción, sus características y formas de usarlas.
Elaborara sus guías didácticas de los cursos a impartir.
Conocerá el manejo de la dinámica grupal en un proceso de instrucción.
Adquirirá habilidades para exponer con [...]