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18. La capacitación debe buscar ser íntegra, es decir, que se preocupe también de la persona humana.
19. Un medio concreto para el logro de la calidad, es a través de la capacitación.
20. Acumular conocimientos es similar a juntar dinero, llega el momento en que debemos empezar a emplear  lo aprendido correctamente.
21. Enseñar es aprender dos [...]

01. Todas las empresas deberían tener un programa permanente de capacitación para sus trabajadores, los beneficios para la empresa siempre son mucho mayores que la inversión.
02. El aprendiz cuya formación se realice en un ambiente institucional ordenado, con respeto y disciplina, en su futuro trabajo será eficiente.
03. De como se capacite hoy a un trabajador, [...]

Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo. Es por esto que para cada nueva contratación, resulta indispensable asegurarnos que tenga todas las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar correctamente su labor.
La capacitación es una actividad [...]

La capacitación dentro de una empresa debe ser tanto individual como grupal, esto para conseguir que los objetivos de la compañía se cumplan de la mejor manera
No sólo es necesario capacitar a un individuo para que realice las labores correspondientes a su cargo. Es importante también capacitarlo en algunos temas que tienen que ver con [...]

Fechas 6 y 13 de Marzo 2010
Lugar: Auditoria del Hotel Best Western Puebla
5 Poniente 2522 Col. La Paz, Puebla, Pue.
Capacitación: Marcela ceballos Rueda
Mail: marceballos@virtual5.com.mx
Tel: (222) 261 1710 y 11
Lada sin Costo 01800 IDEASV5
Horario: 8:00 AM a 3 :00 PM
(Ambos días)

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