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Programas de formación para empresas: Las 3 mejores tendencias a tener en cuenta

Con el objetivo de mejorar su eficiencia operativa, cada vez más organizaciones están tratando constantemente de mejorar sus servicios. Esto ha llevado a una creciente necesidad de capacitar a los empleados que generan valor para las organizaciones. En el último par de años, un número creciente de empresas se han centrado en la realización de [...]

5 Errores en capacitación

Si bien es cierto que la capacitación se ha convertido en un motor para el crecimiento de las pymes y la transformación de las mismas. También debemos de ser consientes de los principales errores que se cometen al contratar o brindar capacitación a los empleados dentro de nuestra empresa. Es por eso que me gustaría [...]

LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION EN LAS EMPRESAS

“Punto Clave de la Supervivencia” Independientemente de la naturaleza de la empresa, debemos destacar la importancia que tiene la capacitación y su finalidad. Cuantas veces hemos asistido a un curso, y nos mostramos renuentes al cambio, es decir, desde antes de iniciarlo, demostramos cierta resistencia por falta de información del propósito por el cual estamos [...]

La importancia del trabajo en equipo

La importancia del trabajo en equipo

Primero saber lo que se quiere, cual es el objetivo y la metodología para alcanzarlo. Saber hacia donde se va. Si sabes lo que querés y tenés la “oportunidad” de empezar a realizarlo, eso de manera natural te genera entusiasmo, ahí está el motor. Ganas, ganas, ganas. Las ganas te dan lucidez, creatividad, fortaleza y [...]

Cómo el liderazgo empresarial y la formación en gestión de negocios pueden ayudarle a tener una empresa próspera – Parte II

Cómo el liderazgo empresarial y la formación en gestión de negocios pueden ayudarle a tener una empresa próspera – Parte II

Un gran líder también debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo. Ser capaz de comunicar sus ideas de manera efectiva no es suficiente si no es capaz de escuchar. Los líderes deben ser igual de dispuestos a enseñar y de aprender de sus empleados. El empoderamiento como un motivador es muy eficaz. [...]