Como reclutar y mantener los mejores empleados
El reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados.
Posiblemente el reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados. Aunque muchas de las pautas y tácticas empleadas para lograr estos objetivos serán [...]
Planeación estratégica y recursos humanos
Cada día la Administración de Recursos Humanos juega un papel más importante en el desarrollo del plan estratégico dentro de las compañías
Recordemos que una planeación estratégica dentro de una empresa, hace referencia a la misión, objetivos, metas, productos a comercializar y planes de mercadotecnia a realizar, es decir, todo el proceso que permite a una [...]
¿En qué me baso para redactar las políticas de Recursos Humanos de mi empresa?
Las Políticas de RRHH de una empresa suele incluir los siguientes apartados que se deben definir:
* Política de Contratación.
* Política de Incorporación de personas.
* Política de Desarrollo Profesional.
* Política de Conciliación.
Para redactar su contenido se tiene que basar en lo que la empresa hace a día de hoy en esos aspectos y lo que apuesta [...]
En busca de talento
Parece mentira, pero el mayor problema de los empleadores en la región más poblada del mundo es la escasez de gente. Asia tiene más de la mitad de la población del planeta y cuenta con algunas de las economías más sanas del mundo. Pero algunos negocios se han visto forzados a reconsiderar qué tan rápido [...]
Encuestas a empleados: un voto a favor
¿Funcionan las encuestas a empleados? ¿Realmente ayudan a fomentar los cambios en la empresa? Jack Welch y su esposa creen que si.
Es fácil odiar las encuestas, especialmente cuando estamos rodeados de ellas en el ámbito político, ya que cambian sus resultados en cuestión de horas y con frecuencia fallan a la hora de predecir. Pero [...]
