Diferencias entre Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos, Team Building y Cohesión de Equipos
En este post explicamos las diferencias y cómo se complementan la intervención en coaching individual, coaching de equipos y de intervenciones como el team building y la cohesión de equipos. El coaching individual si bien se ha incorporado de forma notable a la realidad empresarial como recurso de apoyo formativo y de desarrollo, aún es [...]
Bussines Coaching: una estrategia de las organizaciones de alto impacto
En el país, de 100 empresas, cerca del 42 % está empezando a abrirse al mundo del ‘coaching’. Los resultados no sólo dependen del cúmulo de conocimiento, conocerse y aceptarse son parte de la clave del éxito. Durante las últimas dos décadas, los presidentes de las compañías, hombres de negocios y equipos comerciales se han [...]
El Coach Ontológico y el ámbito empresarial
El Coach Ontológico cuestiona, con respeto, las formas en que las personas y equipos perciben sus realidades y situaciones para permitirles cambiar estrategias estáticas, que aunque en el pasado dieron buen resultado ahora pueden no darlo, por nuevas posibilidades de ser y hacer que sean más efectivas para lograr los resultados deseados. Para lograr una [...]
El Coaching empresarial
El coaching empresarial es una nueva disciplina inspirada en los grandes coaches deportivos que es llevada al ámbito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos. Una de las fuentes del coaching empresarial es el llamado coach ontológico, que tiene su origen en las [...]
El coaching empresarial está de moda
El coaching es una práctica profesional que está de actualidad y se presenta como una alternativa de referencia a la terapia psicológica impartida de forma tradicional en el despacho de un psicólogo. La ciencia de la mente presenta nuevos matices hoy día. El objetivo del coaching, que es muy habitual en el ámbito de la [...]
