Como reclutar y mantener los mejores empleados
El reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados.
Posiblemente el reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados. Aunque muchas de las pautas y tácticas empleadas para lograr estos objetivos serán [...]
Planeación estratégica y recursos humanos
Cada día la Administración de Recursos Humanos juega un papel más importante en el desarrollo del plan estratégico dentro de las compañías
Recordemos que una planeación estratégica dentro de una empresa, hace referencia a la misión, objetivos, metas, productos a comercializar y planes de mercadotecnia a realizar, es decir, todo el proceso que permite a una [...]
En busca de talento
Parece mentira, pero el mayor problema de los empleadores en la región más poblada del mundo es la escasez de gente. Asia tiene más de la mitad de la población del planeta y cuenta con algunas de las economías más sanas del mundo. Pero algunos negocios se han visto forzados a reconsiderar qué tan rápido [...]
Definición y Perfil de Puestos
Es difícil observar la forma en que puede reclutarse un equipo de personal sin haber definido los trabajos que deben ser realizados, y más aún sin considerar las relaciones con otros y entre éstos y los objetivos de programa,. No obstante, hay ejemplos que muestran como se forman y crecen rápidamente organizaciones que operan exclusivamente [...]
El perfil del vendedor
Si analizamos dos vendedores con idénticas características objetivas de conocimientos y capacidades, y enfrentados a situaciones comerciales idénticas, observaremos que uno puede alcanzar resultados más elevados que el otro de forma regular.
Uno de nuestros clientes, al confiarnos la selección de un Vendedor, y al preguntarle sobre las características que debía reunir, nos dijo: ¡Que sea [...]
