El síndrome de Pinocho: ¿inventas tu CV?
Es normal que en México entre 25 y 35% de los candidatos a un puesto mientan en sus antecedentes académicos o laborales, asegura la consultora Kroll. “Pocos ponen mentiras flagrantes como inventar una licenciatura o una maestría, pero la mayoría exagera en los proyectos que trabajó o en los diplomados que ha cursado”, asegura Sergio [...]
Tu currículum: ¿aliado o enemigo?
El Currículum Vitae (CV) es un arma importante para conseguir empleo, sin embargo uno de cada cuatro aspirantes mexicanos considera que éste no los presenta de la mejor manera ante las empresas, según la encuesta Internacional de Empleos de Kelly Services. Además el 15% de los aspirantes admitió haber manipulado la información de su CV [...]
La importancia del proceso de reclutamiento de personal
Consideramos reclutamiento de personal a aquel proceso que organiza los esfuerzos de la empresa para atraer el mayor número posible de postulantes idóneos para cubrir una posición vacante. Es importante “seducir” a aquellos (y sólo a ellos) que nosotros -como selectores- consideraremos aptos para desempeñar alguna tarea o puesto específico. Para algunos autores, el reclutamiento [...]
10 consejos para reclutar personal adecuadamente
Muchas veces nos hemos topado con la dificultad de reclutar personal para un determinado proyecto y en nuestro afán por contar, con los que creímos mejores, nos abalanzamos sobre ellos tratando de persuadir su contribución…ERROR!!! Si deseas que alguien haga algo debes conseguir que sienta la necesidad de hacerlo o de lo contrario lo hará [...]
Digitaliza tu reclutamiento
Seleccionar al personal inadecuado y no retener al personal clave genera pérdidas monetarias y afecta la productividad en detrimento del desarrollo de la compañía. Contar con un software de Gestión de Capital Humano (GCH) puede ser la solución, pues esta herramienta reduce en un 80% gastos de papelería en la parte administrativa y elimina hasta [...]
