Archive for Capacitacion de personal en puebla
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Coaching con claridad, el impacto de la personalidad en el proceso
En el coaching de empresa se trabaja con diversos instrumentos que informan al cliente de cómo se desenvuelve en situaciones sociales, cómo parece conducirse ante las tareas y actividades, cómo le perciben los demás, qué le interesa. Los más utilizados en el mundo anglosajón son al mismo tiempo los más utilizados también en los paises [...]
Lo que todo líder debe saber sobre sus seguidores
Incontables estudios, talleres y libros se enfocan en los líderes: los carismáticos, los que se retiran e, incluso, los deshonestos. Pero prácticamente no hay literatura sobre los seguidores y los pocos libros que hay presentan a los subordinados como un grupo amorfo o explican su comportamiento dentro del contexto del desarrollo de los líderes. Algunos [...]
Coaching, para una mayor eficacia y calidad de vida del directivo
La inexcusable eficacia del directivo se viene a menudo cobrando importantes dosis de su calidad de vida, en forma de emociones negativas, fatiga física y psíquica, y también tensión nerviosa visible o subyacente, que además salpican la vida familiar; sin embargo estos elementos -emociones negativas, fatiga, tensión…- figuran entre los que, en mayor medida, obstaculizan [...]
Coaching: motivación y liderazgo en la empresa
El coaching se ha convertido en un método muy efectivo para la formación continua en las empresas, debido principalmente a que se basa en procesos de diagnóstico, aprendizaje y evaluación aplicables en la misma rutina laboral. Cualquier sistema de formación, tanto presencial como a distancia, requiere previamente una labor de diseño y programación por parte [...]
Coaching, una forma de enseñar a comunicarse
Los “coachs” enseñan a los empresarios cómo detectar y modificar el compromiso de sus equipos de trabajo a través del lenguaje. ¿Qué es el coaching?. “Es el estudio del ser a través del lenguaje para detectar cuál es el compromiso de una persona, equipo de trabajo o grupo social, interviniendo en el lenguaje para modificarlo [...]
