Archive for Consultoria Organizacional

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Aprendizaje organizacional, su importancia en las empresas

Aprendizaje organizacional, su importancia en las empresas

Así como las personas son capaces de aprender  de manera individual y gradualmente, también cualquier empresa puede hacerlo si decide articular las capacidades singulares de las personas, orientando esta acción hacia la construcción de una organización inteligente
¿Cuál es el concepto de organización inteligente?
Podemos hablar de esto cuando la gente que la integra acepta aprender en [...]

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El verdadero significado del Trabajo en equipo, la Toma de Desiciones

El verdadero significado del Trabajo en equipo, la Toma de Desiciones

En el modelo de administración tradicional, posiblemente más tendenciosa hacia lo autocrático, el jefe es quien toma las decisiones siempre.
Esa tendencia puede ser producto de una cultura aprendida del mismo sistema dentro del cual trabaja (la empresa) o incluso puede reflejar desconfianza en sí mismo, al temer que si alguien más propone buenas ideas su [...]

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El verdadero significado del Trabajo en equipo

El verdadero significado del Trabajo en equipo

“Trabajo en Equipo” no significa solamente “trabajar juntos”. Trabajo en Equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA de veras con los objetivos de la empresa.
La adopción de la verdadera [...]

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La psicología laboral y su rol en la consultoría gerencial

La psicología laboral y su rol en la consultoría gerencial

En la consultoría gerencial, no se puede ignorar el rol que la psicología  laboral nos lega en pro de la solución de conflictos, ayudando a lograr un buen comportamiento  organizacional y por ende un buen clima organizacional.
En esta oportunidad, nos concretamos en analizar el alcance que nos proporciona la psicología laboral, sus repercusiones y ventajas, [...]

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Como reclutar y mantener los mejores empleados

Como reclutar y mantener los mejores empleados

El reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados.
Posiblemente el reto más importante hoy en día para los profesionales de recursos humanos es el de incorporar y mantener buenos empleados. Aunque muchas de las pautas y tácticas empleadas para lograr estos objetivos serán [...]

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