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Siendo la soledad la cara ardua del liderazgo; el líder paga su cuota, día  tras día. El líder no es un héroe, aunque se necesitará verlo de esa manera. La figura del héroe es una abstracción. Pero los liderados echan mano de esa creencia para evitar la propia soledad y el desamparo: alguien guía, alguien [...]

En estos tiempos tan competitivos donde los cambios tecnológicos y de paradigmas son la razón misma del crecimiento o declive de muchas empresas, surge la necesidad intrínseca de lograr cumplir con los objetivos propuestos por las gerencias y asimilados por los mandos medios buscando el mejoramiento continuo de la gestión laboral de cada uno de [...]

Si bien es cierto que la capacitación se ha convertido en un motor para el crecimiento de las pymes y la transformación de las mismas. También debemos de ser consientes de los principales errores que se cometen al contratar o brindar capacitación a los empleados dentro de nuestra empresa. Es por eso que me gustaría [...]

La Capacitacion de Personal es la gestión integrada del desarrollo del personal o de los funcionarios y demás colaboradores, para fortalecer su visión crítica, su sentido solidario y de pertenencia, propiciando la competitividad de la empresa, implica la intervención planificada y participativa en el desarrollo de actitudes, valores, destrezas y conocimientos requeridos para el logro [...]

01. Todas las empresas deberían tener un programa permanente de capacitación para sus trabajadores, los beneficios para la empresa siempre son mucho mayores que la inversión. 02. El aprendiz cuya formación se realice en un ambiente institucional ordenado, con respeto y disciplina, en su futuro trabajo será eficiente. 03. De como se capacite hoy a [...]