Archive for ideas para negocio

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Para Ti Cuánto Vale Una Idea

Para Ti Cuánto Vale Una Idea

La idea tiene dos caminos: desarrollarla uno mismo o ponerla a trabajar en equipo. En cualquiera de las dos alternativas, el que genera la idea debe trabajarla hasta que tome forma, después él decidirá si lo lleva a cabo o la propone a su comunidad. Lo mejor sería que el creador de la idea la [...]

Cómo motivar a tus empleados cuando carecen de aspiraciones

Cómo motivar a tus empleados cuando carecen de aspiraciones

Por:  Leticia Barrios, Asesor en desarrollo de habilidades de liderazgo y motivación para ejecutivos. Muchos jefes se encuentran con el reto de buscar el modo de motivar a colaboradores que no tienen aspiraciones, que son conformistas. Aprende cuál pudiera ser el origen de este tipo de actitudes y cómo combartirlas. Palabras clave: motivar, desmotivación, metas, [...]

Algunas recomendaciones para motivar y comprometer a su personal

Algunas recomendaciones para motivar y comprometer a su personal

Por: Noé Chávez Hernández Es fundamental tener personal identificado con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. Gracias a esa identificación, las actitudes y comportamientos asumidos por los empleados facilitaran el logro de objetivos, además, los esfuerzos por implementar cambios en los sistemas y procesos [...]

Algunas ideas para motivar al personal de tu empresa

Algunas ideas para motivar al personal de tu empresa

Por Agustín Guilman Ideas que motivan 1. El reconocimiento y la crítica mejoran la actuación. El reconocimiento lo logra en mayor medida y con más amplia duración que la crítica. 2. Darles a conocer los resultados de la empresa (ventas), es un factor positivo en el desarrollo de la actividad, ya que permite la autoevaluación [...]

Consejos para motivar al personal de tu empresa sin la necesidad de aumentar su pago

Consejos para motivar al personal de tu empresa sin la necesidad de aumentar su pago

Para que en los negocios todo vaya bien seguro que ha escuchado que debe mantener contento a su personal o empleados con una buena bonificación monetaria o con un aumento de sueldo, pero esta solución a la larga no es la mejor y puede volverse en su contra. Si bien es cierto esta solución puede [...]