Archive for Liderazgo

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La inteligencia emocional en el desarrollo del líder

La inteligencia emocional en el desarrollo del líder

Cuando hablamos de Inteligencia Emocional nos referimos a aquellas habilidades que permiten conocer y comprender las propias emociones y utilizarlas para facilitar los pensamientos positivos y las relaciones interpersonales. Cuando tuve la oportunidad de evaluar a un grupo de directivos o mandos medios, me llamó la atención observar cierta inseguridad manifestada en diversas conductas hacia [...]

Lo que todo líder debe saber sobre sus seguidores

Lo que todo líder debe saber sobre sus seguidores

Incontables estudios, talleres y libros se enfocan en los líderes: los carismáticos, los que se retiran e, incluso, los deshonestos. Pero prácticamente no hay literatura sobre los seguidores y los pocos libros que hay presentan a los subordinados como un grupo amorfo o explican su comportamiento dentro del contexto del desarrollo de los líderes. Algunos [...]

Coaching: motivación y liderazgo en la empresa

Coaching: motivación y liderazgo en la empresa

El coaching se ha convertido en un método muy efectivo para la formación continua en las empresas, debido principalmente a que se basa en procesos de diagnóstico, aprendizaje y evaluación aplicables en la misma rutina laboral. Cualquier sistema de formación, tanto presencial como a distancia, requiere previamente una labor de diseño y programación por parte [...]

Algunos secretos de Empresas que son altamente competitivas

Algunos secretos de Empresas que son altamente competitivas

Por la falta de competitividad, he visto muchísimos emprendedores con una idea de negocio bien sustentada, pero sin la motivación necesaria para empezar a desarrollar su Plan de Negocios. He tratado con algunos microempresarios de negocios que aunque pequeños, son grandes; en el sentido de que su mercado está internacionalizado y atienden la demanda de [...]

¿Es usted un líder, o un especialista en crear neuróticos?

¿Es usted un líder, o un especialista en crear neuróticos?

En estos tiempos tan competitivos donde los cambios tecnológicos y de paradigmas son la razón misma del crecimiento o declive de muchas empresas, surge la necesidad intrínseca de lograr cumplir con los objetivos propuestos por las gerencias y asimilados por los mandos medios buscando el mejoramiento continuo de la gestión laboral de cada uno de [...]