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La revolución industrial fue un proceso de cambios constantes y crecimientos continuos donde intervienen varios factores que dependen en buena parte del conocimiento del hombre en su búsqueda constante por conocer, descubrir nuevas invenciones técnicas y descubrimientos teóricos. Estos factores se combinan y potencian entre sí las enormes transformaciones económicas que conocerá Europa (comenzando estos [...]

La calidad y la solidez de cualquier organización o entidad depende en gran medida la calidad del liderazgo que se ejecuta en esa organización. Esto va desde el círculo familiar hasta las vastas organizaciones. Esto tiene que ver con la responsabilidad y la capacidad de crear cohesión y la guía de un grupo para alcanzar [...]

En este artículo exploramos algunas de las ventajas y desventajas o inconvenientes que puede encontrar en la decisión de externalizar determinados servicios de su empresa a través del outsourcing. Ventajas del outsourcing * Externalizando las actividades no estratégicas de su empresa podrá concentrar sus esfuerzos en las actividades clave de su negocio * El outsourcing [...]

No es un ningún secreto que una compañía que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a sus empleados es una que reconoce a sus empleados como sus recursos más valiosos. Se debe mirar al entrenamiento como una inversión en los empleados y en el futuro de la compañía. El tamaño de la compañía no debe [...]

Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire [...]