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La importancia de reconocer el talento en nuestro empleados
Vivimos un momento donde el talento en la empresa se ha convertido en la clave para el éxito de las empresas más competitivas. Existe una escasez de recursos humanos cualificados y esta nueva realidad exige que, entre todos, avancemos en soluciones que permitan atraer y retener el talento en las organizaciones. Es importante que las [...]
En busca de talento
Parece mentira, pero el mayor problema de los empleadores en la región más poblada del mundo es la escasez de gente. Asia tiene más de la mitad de la población del planeta y cuenta con algunas de las economías más sanas del mundo. Pero algunos negocios se han visto forzados a reconsiderar qué tan rápido [...]
La mentira del talento
Es difícil encontrar un libro o artículo sobre gerencia en el que no se mencione la importancia del personal. Los autores hablan de una guerra de talentos entre las compañías. Los CEOs señalan en sus informes anuales que el personal es el activo más importante de la compañía. Según ciertas encuestas, los ejecutivos consideran que [...]
¿Por qué las multinacionales tienen problemas para manejar el talento?
Desde hace tiempo hemos observado que las corporaciones globales tienen más problemas de personal que las compañías nacionales, en parte porque tienen que repartir recursos y conocimientos a lo largo de varias unidades y países, en parte por la exigente naturaleza del liderazgo global. Para profundizar más, hicimos una encuesta en la que participaron más [...]
