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La inteligencia emocional en los equipos de trabajo
Las organizaciones actuales se mueven en entornos muy cambiantes y necesitan respuestas rápidas, flexibles y adaptadas a las nuevas circunstancias, difíciles de ser previstas. Este es uno de los motivos principales por los que en los últimos años, el interés por el trabajo en equipo se ha visto incrementado notablemente. Como afirma West este interés [...]
La oficina: “algo más” que un espacio de trabajo
En la última década, el espacio de trabajo, la oficina, ha sabido adaptarse (y, si me lo permiten, incluso ha logrado adelantarse) a las dinámicas y formas de trabajar de cada empresa, a la irrupción de nuevas tecnologías, a las necesidades de los individuos y a los valores empresariales predominantes en cada momento. En estos [...]
Empleados felices, mayor productividad
Los empleados incentivados generan un 60% más de rendimiento que los que carecen de un aliciente en su puesto de trabajo. Es decir, que una persona que trabaja durante ocho horas diarias en un clima laboral adverso es más propensa a bajar su rendimiento. La clave para mantener a los empleados conformes radica en permitirles [...]
La gestión de la risa en la empresa, un “recurso humano”
Las grandes corporaciones y empresas de prestigio suelen tener fama por su capacidad de asumir grandes retos y por su seriedad. Y por eso es por todos, harto conocido, que a ellas se va para trabajar y no para perder el tiempo. Esta afirmación que si bien es totalmente sensata y que a nadie se [...]
Cómo construir autoestima en la empresa
Es importante decir en este punto que nadie puede dar de lo que no tiene. A un directivo empresarial le resulta imposible inspirar autoestima en sus colaboradores si él mismo no la posee, y aunque lo intentara, no lograría la credibilidad necesaria para inspirar a otras personas. Por ello, al brindar algunas sugerencias para desarrollar [...]
