Objetivos específicos:

1. Implementar al COACHING como una nueva tipología de FACULTACIÓN y ejercicio de la autoridad con responsabilidad y de RESULTADOS inmediatos.
2. Transformarnos en líderes creativos, abiertos a nuevas ideas, auténticos y orientados a los resultados.
3. Ayudar a otros a conseguir sus metas.

Temario:

1.      Introducción.
2.      El cambio y su relación con la mente abierta.
3.      Teorías de la Autoridad, el Poder y el Liderazgo.
4.      Liderazgo creativo basado en la facultación y ejercicio de la autoridad.
5.      Fórmula de la autoridad con responsabilidad “ADRC”: Autoridad Delegada Responsabilidad Compartida.
6.      El liderazgo transformador y su evaluación hacia el COACHING.
7.      La importancia del Coaching en el ejercicio del liderazgo.
8.      Auto evaluación del EMPOWERMENT del Coach.
9.      Evaluación psicométrica MOOS.
10. Incubación del Coachig:
§         Preparación.
§         Decisión.
§         Evaluación de la responsabilidad.
§         Acción y Delegación.
§         Seguimiento en base a la situación.
§         Medición de los resultados.
§         Retro información.
11. El EMPOWERMENTE del equipo.
12. Los diez mandamientos del COACHING.
13. Dinámica vivencial.

Lugar: Aula de Capacitación Virtual 5

Recta a Cholula # 530 local E-9

Centro comercial y de negocios

San Andrés, Cholula.

Horario: 1er día de 9 a 6 pm y 2do. Día de 9 a 1 pm.

Inversión: $3,800.00 más IVA.

CUOTA DE RECUPERCIÓN: $3,400 + IVA PAGANDO ANTES DEL 10 DE JULIO 2010.

Incluye:
Carpeta con contenido teórico del curso
Diploma avalado ante la S.T.P.S
Comida del 1er día
Coffe Break

NOTA: Virtual 5 se reserva el derecho de diferir cualquier curso, si no se reúne el mínimo requerido de participantes.